A UNA “PARADA” DEL FINAL
ACUERDO INMINENTE
Tenemos definido el aumento salarial para este año 2020, Ya hay acuerdo en muchos puntos entre empresa y la mayoría sindical ACTUB, ACAT, CGT, CCOO, Y SIT.
ESTOS SON LOS PUNTOS EN LOS QUE HAY ACUERDO
-PAGA DE OBJETIVOS 2020: Se acepta la propuesta de la mayoría la paga de objetivos de 2020 se cobrará al 100% en febrero de 2021 (600€)
-Aumento gratificación vacaciones: Se pasa de los 969,62€ que cobramos en mayo, a 1.505,81€ (aumento retroactivo de 536,19€)
- Aumento del precio del cuatrienio: proponemos un 4% del salario base, (actualmente es un 3,6%) precio retroactivo desde el 1/1/2020. El precio de cada cuatrienio pasaría de 739,66 a 821,77 al año (en nivel B)
- Aumento precio del partido: pasa de 5,62€ a 7.92€ (precio por cada hora) retroactivo desde el 1/1/2020.
-Aumentos en ayuda escolar: 211€ anuales por hijo (de 75,50€ a 287,30€)
-Aumentos en ayuda guardería: 378€ anuales por hijo (de 606,60€ a 985,10)
-Ayuda por incapacidad del conyugue: Se acepta, falta clarificar los grados de incapacidad que ha de tener el conyugue.
-Conductor de maniobras a nivel 6: Existe acuerdo, aunque hay que ampliar la monografía de este puesto de trabajo.
-Lote de navidad para los jubilados: A partir de 2021 (se tendría que negociar su contenido).
-Incremento salarial 2021: Lo que se establezca en los Presupuestos Generales del Estado, en paritaria se decidirá dicha subida.
-Horas de computo trabajadas en festivo o fin de semana: a partir del año 2021, estas horas se acumularán para descansar en sábados y domingos.
-Fass y plan de igualdad: Aprobar nuevo reglamento del Fondo de Asistencia Social, con más prestaciones, y redactar nuevo plan de igualdad
Quedan algunos “flecos” que no se pueden dejar atrás:
-Se tiene que dar cabida a todos los compañeros que están esperando puesto alternativo, además de establecer un plazo como máximo de tres meses para poder acceder a él o en su defecto, buscar alguna solución satisfactoria para todas las partes afectadas.
-Jubilación parcial, todos los trabajadores se han de prejubilar en su fecha, por ello vamos a exigir, que a los compañeros que se les ha paralizado su jubilación parcial, se les dé por trabajado el periodo desde la fecha que le correspondía o que solicitó su jubilación.
-Se ha acordado celebrar una reunión de la comisión permanente el día 23/11/2020 para tratar la contratación, donde pretendemos dar solución a los contratos de obra y servicio, de bolsa de verano y los compañeros con puestos alternativos, los últimos fueron contratados con escasas horas de trabajo. Todos los sindicatos aceptamos la participación en esta comisión del Sindicato ACAT, excepto UGT que ha mostrado reticencias en que puedan participar. ACAT es el único que no puede participar en las comisiones de trabajo y se les quiere dar cabida en todas las comisiones de trabajo.
Próxima reunión jueves 26/11/2020
