El pasado mes de febrero, se promovió a través del Colectivo Ronda una reunión informativa para abordar la situación de los compañeros que tienen una incapacidad laboral.
ACTUB estuvo presente en dicha reunión en la que vimos interesante la propuesta de demanda individual para reclamar el puesto alternativo.
En ACTUB, Decidimos correr con los cargos de la demanda inicial de todo trabajador/a que estuviera dispuesto a denunciar, que estuviera afiliado a ACTUB durante su proceso de baja que posteriormente acabó en incapacidad.
Pues ya tenemos sentencia de un afiliado de ACTUB, en la que se reconoce la vulneración de derechos fundamentales y se le otorga el derecho de acceder a un puesto de trabajo adaptado a su enfermedad, además de una indemnización económica. Sentencia que la empresa puede recurrir, pero de momento, tendrá que ofrecer al trabajador su puesto de trabajo.
